Ga naar content
20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-54
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor.
Ik wil solliciteren

Make money smile

Kleine bedrijven drijven de economie. Ze bouwen, nemen mensen aan, innoveren en nemen risico’s. Maar achter de schermen beweegt finance nog vaak op het tempo van papier. Facturen worden te laat verwerkt, informatie staat verspreid over systemen en te veel beslissingen hangen af van handmatig werk dat alles vertraagt. Daarom bouwden wij BridgeFund. Wat elders weken duurt, gebeurt hier in seconden. Een ondernemer vraagt in 3 minuten financiering aan en ons model beslist in 1. Geen papierwerk. Geen wachttijd. Geen menselijke bottlenecks. Slimme technologie en strakke processen zorgen voor eerlijke beslissingen, snel. Zo groeiden we vorig jaar met 74 procent, verstrekten we meer dan 500 miljoen euro aan financiering en sluiten we 2025 winstgevend af. Om die groei verantwoord voort te zetten, bouwen we aan een strak collectionsproces en zoeken we een junior die in een hecht team wil leren hoe je in FinTech met duidelijke gesprekken en eigenaarschap echt impact maakt.

“Hier leer je hoe geld werkt in de echte wereld. Je ziet hoe financiering, risico en gedrag samenkomen en hoe belangrijk het is dat geld blijft bewegen om kansen mogelijk te maken.”

Jouw rol bij BridgeFund
Soms betaalt een klant iets later dan afgesproken. Dat is niet meteen een probleem, maar wel iets om serieus te nemen. Jij zorgt ervoor dat geld blijft doen wat het moet doen: bewegen. Niet door te dreigen, maar door contact te maken, duidelijk te zijn en afspraken na te komen. In deze rol leer je hoe je lastige gesprekken voert op een nette manier, hoe je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk en hoe je elke dag een beetje beter wordt.

Concreet betekent dit dat je:

  • Samen met je team werkt aan een overzichtelijke debiteurenportefeuille

  • Openstaande posten actief oppakt, vooral via telefonisch contact

  • Ondernemers belt over gemiste betalingen en het gesprek aangaat

  • Herinneringen per mail en telefoon opvolgt totdat er duidelijkheid is

  • Duidelijke en haalbare betalingsafspraken maakt en deze goed vastlegt

  • Je eigen dossiers bewaakt en zorgt dat afspraken worden nagekomen

  • Op tijd schakelt met senior collega’s als een dossier juridisch of complex wordt

  • Meedenkt over hoe we ons collectionsproces slimmer en prettiger kunnen maken


Wat wij zoeken

Je hoeft geen doorgewinterde specialist te zijn. We vinden het belangrijker dat je leergierig bent, stevig in je schoenen staat en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent niet bang om te bellen en blijft ook in lastige gesprekken menselijk en respectvol.

  • Minimaal 1 jaar ervaring in een rol met klantcontact, zoals klantenservice of sales

  • Je communiceert helder en durft de telefoon te pakken

  • Je bent duidelijk, zonder het menselijke te verliezen

  • Je werkt nauwkeurig en houdt je administratie goed op orde

  • Je pakt nieuwe dingen snel op en neemt eigenaarschap over je werk

  • Ervaring met debiteurenbeheer of collections is een pré, geen vereiste

Ik wil solliciteren

We zijn net zo trots op onze cultuur als op ons product
BridgeFund is gebouwd voor mensen die impact willen maken zonder politiek gedoe. We bewegen snel, houden lijnen kort en vertrouwen erop dat mensen eigenaarschap nemen over hun werk. Je hoeft hier niet eerst 10 lagen af te stemmen om iets gedaan te krijgen. Je krijgt verantwoordelijkheid, wordt serieus genomen en leert door te doen. Je werk doet ertoe, je mening wordt gehoord en je ziet direct het effect van wat je doet. Je krijgt begeleiding en werkt samen met mensen die scherp zijn, eerlijk feedback geven en samen beter willen worden. We bouwen, beslissen en groeien samen.

  • 6% pensioen via ASR Doen Pensioen

  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

  • Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer, ook als je fietst

  • 40 euro Alleo budget per maand vrij te besteden

  • Een Bridge Day, een extra vrije dag voor iets dat voor jou belangrijk is

  • Sportactiviteiten zoals bokstraining en een hardloopclub

  • 50% bijdrage aan onze fully-catered lunches

  • Vrijdagmiddagborrels, kwartaalfeesten en teamuitjes

  • 2 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland

  • Moderne werkplek met MacBook, open werkruimtes en stille zones

  • BridgeFund bar met DJ booth, podium en karaoke

  • Gratis snacks, gezond en minder gezond :)

  • BridgeFund Academy voor persoonlijke ontwikkeling, leren en coaching

Nieuwsgierig?
Mooi. Dat is meestal hoe goede mensen bij BridgeFund beginnen. Solliciteer direct en ontdek hoe jij in deze rol leert, groeit en bijdraagt aan een financieel systeem dat werkt.

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek met recruitment

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hier ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Is de telefonische screening goed gegaan? Dan nodigen we je uit op kantoor. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Eerst heb je een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Stap 4

Case/presentatie

Voor onze senior rollen vragen wij jou om naar kantoor te komen voor een case/presentatie. Verdere informatie hierover zal recruitment altijd toelichten.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Belangrijk voor deze functie

Are you able to work 4 days a week at our offices in Amsterdam? If not, we unfortunately can’t move forward with your application.
  • For this role, we’re looking for candidates with native or near-native Dutch skills. So be honest with us… Can you speak and write Dutch at C1/C2 level, or will Google Translate start sweating if we test you? If not, sadly we can’t move forward in the process.
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

    bridgefund-office

    Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via [email protected]. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Lotte@2x
    BF_Portret__0000s_0010_Fleur-Creemers
    anna_de_vita

    Bekijk ook eens

    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren